Проблема нехватки квалифицированных IT-специалистов и эффективность механизмов ее решения: взгляд со стороны HR

Модератор - В.Л. Павлов
директор Департамента стратегических технологий Microsoft Russia.

Цель - обсуждение проблем поиска квалифицированных ИТ-специалистов и путей повышения эффективности работы цепочки "институт – рекрутер – компания".

Cписок вопросов:

1. В какой степени выпускники вузов готовы к трудоустройству? Знают ли, что ожидает от них рынок? Насколько эффективно вузы и кампании готовят студентов к будущей трудовой деятельности?
2. Типичные проблемы, возникающие во взаимодействии между HR-службами и другими подразделениями предприятий, пути их решения. Типичные проблемы, возникающие во взаимодействии вузов и рекрутеров, пути их решения.
3. В какой степени HR и рекрутинговые службы разных фирм координируют свою работу в России? Как решают общие проблемы? Пути повышения эффективности такой координации.

Модератор - В.Л. Павлов, директор Департамента стратегических технологий Microsoft Russia.

Участники:

1. Вице-президент по работе с персоналом компании Luxoft - Елена Горюнова,
2. Директор департамента по работе с персоналом Microsoft Russia - Екатерина Захарова,
3. Директор по работе с клиентами компании Анкор - Татьяна Орлова,
4. Президент Кадрового объединения "Метрополис" - Валерий Поляков,
5. Управляющий партнер рекрутинговой компании Marksman - Михаил Торчинский.