Web-сервис для повышения востребованности и конкурентоспособности на рынке труда

На данный момент не существует системы для автоматизации информирования соискателей всех специализаций об их востребованности сегодня. Для решения этой проблемы возникла идея реализации web-сервиса, который будет оценивать востребованность на рынке труда того или иного специалиста и давать рекомендации по поводу навыков, которые необходимо развить для ее повышения.

Данный продукт станет эффективным инструментом для снижения безработицы и стимулом для развития соискателей. При постоянно изменяющихся экономических условиях он будет крайне полезен как для работодателей, которые будут получать сотрудников с актуальными знаниями и умениями, так и для соискателей, которые смогут повышать свою конкурентоспособность и развиваться в областях, которые им интересны.

Конечная цель проекта сводится к повышению конкурентоспособности и востребованности соискателей на рынке труда.

Представителями целевой аудитории являются студенты старших курсов, соискатели новой работы и все специалисты, которые желают держать себя в тонусе и получать действительно актуальные и востребованные навыки.

В результате должен быть реализован web-сервис, который будет позволять осуществлять следующую цепочку действий:

1.     Пользователь, желающий получить актуальную информацию о своей  востребованности на рынке труда, регистрируется в системе, указывая интересные ему профобласти и навыки, которыми он обладает.

2.     Система рассчитывает его востребованность, основываясь на количествах откликов на резюме соискателей с аналогичными навыками. Эта информация будет постоянно актуализироваться путем парсинга данных об откликах на партнерских рекрутинговых сервисах.

3.     Система дает рекомендации соискателю в виде списка навыков, связанных с его профобластью, которые повысят его востребованность. В этот список попадают навыки, указанные в резюме, набравшие самое большое количество откликов.

4.     Помимо рекомендаций навыков соискателю также будут предложены курсы партнерских учебных центров и Интернет-ресурсов, которые помогут их развить.

Для реализации поставленной цели необходимо:

1.     изучить потребности целевой аудитории;

2.     выстроить партнерские отношения с рекрутинговыми web-сервисами;

3.     выстроить партнерские отношения с учебными центрами и ВУЗами;

4.     спроектировать web-сервис;

5.     разработать web-сервис;

6.     стабилизировать web-сервис;

7.     внедрить web-сервис в использование.

Предполагаемый эффект, заключающийся в повышении востребованности и конкурентоспособности специалистов, будет достигнут за счет:

1.       Повышения уровня энтузиазма специалиста развиваться в интересном им направлении.

2.       Постоянного мониторинга спроса на рынке труда.

3.       Рекомендации курсов только надежных и проверенных организаций.