ХАКАТОН КАК НОВЫЙ СПОСОБ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

Прием тезисов завершен. Вы можете только разместить черновик.
Авторы: Кудрина Елена Вячеславовна 1, Портенко Марина Сергеевна 2
1 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского", 2 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского»

ХАКАТОН КАК НОВЫЙ СПОСОБ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С работодателЯМИ 

Кудрина Елена Вячеславовна, Портенко Марина Сергеевна

Саратовский национальный исследовательский государственный университет
имени Н.Г. Чернышевского

Факультет компьютерных наук и информационных технологий (КНиИТ) Саратовского национального исследовательского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского (СГУ) для подготовки высококвалифицированных IT-специалистов активно привлекает к учебному процессу работодателей [1, 2].

Одним из новых способов взаимодействия с работодателями стал хакатон «Code4Education», который прошел на факультете в декабре 2015 года. Можно определить хакатон как вид соревнования программистов, можно – как форму обучения программированию, дизайну, практике совместной работы, а можно – как увлекательный вид мгновенной проектной деятельности (за 8 часов ребятам в составе команд из двух человек предстояло реализовать программный продукт, работающую версию своей идеи). На КНиИТе хакатон проводился впервые, и получился интересным и ярким благодаря  сотрудничеству с IT-компаниями региона.

Ответственной от КНиИТа за проведение хакатона стала Марина Портенко, которая прошла тренинг «Хакатон в вашем городе» в Москве в октябре 2015 года. Организаторами тренинга являлись корпорация Microsoft (ведущий тренинга Дмитрий Сошников) и некоммерческая корпорация Прожект Хармони.   Координатор  хакатона, председатель жюри и ведущий  – Роман Синяков (компания Epam Systems). Членами жюри выступили сотрудники КНиИТа и ведущие специалисты таких IT-компаний, как Mirantis, Epamи Grid Dynamics.

Следует отметить, что хакатону предшествовал цикл открытых лекций, проведенных сотрудниками Еpam для студентов факультета. Тематика лекций «Разработка web-приложений», «Разработка мобильных приложений», «Система контроля версий: GIT». На лекциях рассматривались практические вопросы программирования с использованием платформы .NET, программирования на языке Java, программирования под мобильные устройства на платформе Android, организации работы с системой контроля версий. Полученные знания помогли студентам лучше подготовиться к хакатону.

В первый же день после объявления о старте регистрации на хакатон количество команд стало близким к максимальному. Большой интерес не означал, что студенты не столкнутся с проблемами при реализации своих идей. Поэтому во время соревнования у ребят была возможность обращаться за помощью к кураторам-профессионалам – сотрудника компании Epamпо различным вопросам.

Для участия в хакатоне было отобрано 8 команд по 2 человека. Победителями стали: Вячеслав Михалкин, Святослав Желтов, проект «Поедим» - мобильное приложение для заказа обеда в студенческой столовой (1 место); Александр Шеповалов, Антон Ильин, проект «OneTechCode» - web-приложение для автоматического тестирования правильности работы компьютерных программ (2 место); Артур Низамутдинов, Александр Окунев, проект «Courseworktrackingsystem» - web-приложение для формирования базы данных курсовых и дипломных работ (3 место). Призы каждому участнику команд-победителей предоставила компания Epam: микрокомпьютеры Raspberry Pi (за 1 место), беспроводные клавиатуры и мыши (за 2 место), внешние аккумуляторы (за 3 место). Остальные участники получили подарки от программы Microsoft «Твой курс: ИТ для молодежи» - USB Flash 8 Гбайт.

 Отзывы студентов о проведенном мероприятии говорят о том, что даже  не заняв призового места, ребята смогли получить полезный опыт от совместной работы над проектом,  удовольствие от знакомства с новыми технологиями и людьми.

Следует отметить, что у сотрудников КНиИТа еще много идей, позволяющих активизировать учебную деятельность студентов [3]. А в планах провести новое мероприятие совместно с работодателями - Code Retreat [4].

Список использованных источников
  1. Кудрина Е.В., Федорова А.Г. Опыт привлечения работодателей к учебному процессу. //Преподавание информационных технологий в Российской федерации: Материалы Тринадцатой открытой Всероссийской конференции. – Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2015. – С. 128-129.
  2. Казачкова А.А., Кудрина Е.В., Огнева М.В., Федорова А.Г. Из опыта сотрудничества Саратовского государственного университета с бизнес-структурами при подготовке IT-специалистов. //Преподавание информационных технологий в Российской федерации: Материалы Двенадцатой открытой Всероссийской конференции. - Казань: КФУ, 2014. – С. 167-170.
  3. Желтов С.Ю., Портенко М.С. Квест как форма организации обучения //Информационные технологии в образовании: Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции. – Саратов: ООО «Издательский центр «Наука», 2015. – С. 220-222.
  4. Code Retreat или выходи из зоны комфорта [Электронный ресурс] //Хабрахабр. – Режим доступа: https://habrahabr.ru/company/skbkontur/blog/187448/ – Дата обращения: 03.03.2016.
Вид представления доклада  Устное выступление и публикация

По вопросам спонсорского участия, оплаты участия коммерческих компаний, а также иным организационно-информационным вопросам просьба обращаться в организационный комитет по адресу: dea@ito.edu.ru, edu@apkit.ru или по телефону: +7 (925) 514-33-74.