Базовая кафедра как средство содействия трудоустройству выпускников вуза

Авторы: Александров Дмитрий Владимирович 1, доктор технических наук, профессор
Выгорчук Роман Николаевич 2, Генеральный директор
1 Владимирский Государственный Университет, 2 ООО "БСЦ Владимир", Владимир
Рассматриваются организационные аспекты создания базовых кафедр - структурных подразделений вуза, открываемых в целях повышения качества подготовки специалистов, переподготовки и повышения квалификации, в частности, инженерно-технических работников, а также обеспечения возможности дальнейшего трудоустройства выпускников, отвечающих требованиям данных организации по уровню квалификации.
фывфыв

 

В настоящее время в соответствии с Федеральным законом «Об образовании» в целях совершенствования учебно-научной и инновационной деятельностей, развития сотрудничества в прикладных областях знаний на предприятиях и в организациях открываются базовые кафедры при университетах. Основное назначение таких структурных подразделений – повышение качества подготовки специалистов, переподготовки и повышения квалификации, в частности, инженерно-технических работников, а также обеспечение возможности дальнейшего трудоустройства выпускников, отвечающих требованиям данных организации по уровню квалификации.

Организация, в которой открывается базовая кафедра вуза, должна предоставить помещение для проведения занятий со студентами; обеспечить возможность проведения занятий в своих подразделениях с соблюдением правил внутреннего распорядка; способствовать прохождению различного вида практик и целенаправленному курсовому и дипломному проектированию по своей отрасли; а также предложить кандидатуры высококвалифицированных работников для проведения учебной и совместной научно-исследовательской работы (оплата их труда производится в соответствии с действующим законодательством РФ в области образовании).

В свою очередь, вуз обеспечивает организационно-методическое руководство базовой кафедрой; формирует списки ее слушателей и преподавателей и согласовывает их с руководством организации; в пределах штатного расписания и фонда заработной платы базовой кафедры, утвержденных для нее по университету, выделяет для базовой кафедры объем учебной нагрузки; а также проводит контроль за соблюдением графика проведения занятий.

Таким образом, вуз и организация, в которой создана базовая кафедра, совместно осуществляют планирование и реализацию мероприятий по совершенствованию подготовки специалистов, при этом предполагается, что часть студентов из числа слушателей дисциплин, читаемых преподавателями базовой кафедры, в дальнейшем будут трудоустроены в данной организации,  в чем и заинтересовано ее руководство.

Тип выступления  Публикация
Уровень образования  Высшее профессиональное
Ключевые слова  Базовая кафедра, вуз, трудоустройство выпускников